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新业态从业青年的生计脆弱性研究(2)
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摘要:(一)生产脆弱性:基础薄弱,生产存在供给短板 生产脆弱性是生计脆弱性的基础,主要从群体本身、用人单位与政策供给三个层面测度新业态从业青年
(一)生产脆弱性:基础薄弱,生产存在供给短板
生产脆弱性是生计脆弱性的基础,主要从群体本身、用人单位与政策供给三个层面测度新业态从业青年的生产脆弱性。从群体本身来看,新业态从业青年的月均收入偏低,抵御突发风险能力不足;从用人单位来看,新业态从业青年入职前后接受培训比重偏低;从政策供给来看,新业态从业青年缺乏制度安全保障。
1.工作时间长,健康风险大
工作时间是指在劳动合同的规定下,劳动者在法律规定的限度内,从事本职工作所需时长。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定劳动者每日的工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工作制度。显然,和国家规定时间相比,新业态从业青年的工作时间相对较长。有59.3%的新业态从业青年日均工作时长超过了12个小时,在调查中仅有12.8%新业态从业青年工作时长符合国家规定工作时长。新业态从业青年工作强度大,身体长期透支。受访者WLZB04表示:“我们大部分全职人员每天直播的时间都超过12个小时,昼夜颠倒是常有的事情。”超负荷的工作不仅会影响新业态从业青年的身心健康,造成失眠、抑郁等不良后果,而且会导致工作懈怠、事故、高流动率等事件的发生,使得新业态行业所需服务及产品的产出处于不稳定状态,不利于新业态行业长期良性运转。
2.入职前后培训未实现全覆盖,存在生产脆弱性风险
入职前后开展相关生产培训,可以规范生产,提升生产技能,重视安全事项,促进安全生产,防范化解个体与企业的生产风险。表2显示:第一,新业态从业青年入职前后的培训覆盖率均低于传统职业青年,特别是入职后,传统职业青年接受培训的比例高达79.5%,高出新业态从业青年近12个百分点。第二,入职后培训覆盖率高于入职前培训覆盖率。无论是传统行业,还是新业态,均比较重视入职后的职业培训。第三,新业态从业青年的入职前后的培训覆盖率偏低,存在安全隐患。仍然有38.5%和32.4%的新业态从业青年在入职前后均未接受过培训。正如受访者KDXG03道出了缘由:“干快递,没什么门槛。会骑自行车,会用手机,腿脚好就可以了。做这个,没必要进行专门的培训吧,没什么技术含量。”
表2 新业态从业青年与传统职业青年入职前后的培训情况注:()前为频次,()里为百分比
3.“五险一金”购买率低,在政策供给上缺乏制度安全感
“五险一金”的政策设计是为了保障职工的生产生活安全感,这属于人民对美好生活向往的基本需求。然而,据表3可知,仍有28.0%的新业态从业青年没有购买“五险一金”。在访谈中,我们发现,部分新业态从业青年甚至不知道“五险一金”。“‘五险一金’只是体制内的福利吧,我们也有?”在受访者WLZB02眼中和语气中,透露出新业态从业青年对“五险一金”等政策保障的渴望和羡慕之情。
表3 新业态从业青年用人单位购买“五险一金”情况
(二)生活脆弱性:困难重重,生活充斥诸多不确定因素
生活脆弱性是指新业态从业者在生活中遭遇的显性风险以及潜在的隐性风险。本文基于物质消费、社会交往、居住状况与休闲生活四个维度测度新业态从业青年的生活脆弱性,具体表现为:居住质量不高,社会交往圈子偏窄,消费结构不优,休闲方式偏“宅”。
1.经济资本不足,难以抵御突发风险
经济资本主要是指用于积累性、生产性或投资性活动的货币流动量,包括收入、支出、储蓄、债券等,经济资本的流动性和转化能力最强[6],在日常生活中充当积累和交换的作用,包括维持当下生活和对未来投资与保障的双重意义。由表4可以看出,新业态从业青年每月的收入主要集中于5101~6800元,占28.5%。就消费方面而言,由表5可知,每月支出主要集中于2501~3500元,占30.7%。从消费和支出两方面可以看出,大部分新业态从业青年会有一定的资金储备,以应对当下和未来可能出现的危机,从而保障家庭的基本生活。但从微观上看,每个月收入1700元以下的快递从业人员占33.3%;而每个月消费在4501元及以上的快递从业人员占39.5%。反观网络直播从业者,每个月收入在8501元以上的占32.4%;每个月消费支出集中于2501~3500元。在访谈中,受访者KDXG01表示,“一到月末,心里就慌得一批,要用花呗支付日常生活费用”。尽管新业态从业青年的月薪相对较高,但超过50%的从业青年收支比却出现负的状态,可见,经济资本缺乏积累基础,会导致其生产脆弱性。并且,新业态从业青年经济收入具有不稳定性。正如访谈中,受访者WLZB01说:“每个月的收入其实很不固定,虽然有时在8000元以上,但也常常月收入只有3000多元,而每个月的消费支出却是相对固定的。”一名快递从业青年KDXG02表示:“我们要和其他快递公司人员一起竞争。其实,大部分快递员收入其实并不高,尤其是在三四线城市,有些时候还会冒着各种丢件的风险,平台还克扣工资。”相较于传统职业而言,新业态职业的自由度高,但自由度影响了工资收入的稳定性,加剧了未来的不确定性,进而催发其生产脆弱性。
文章来源:《就业与保障》 网址: http://www.jyybzzz.cn/qikandaodu/2021/0510/1734.html
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