就业新保障｜喜讯！株洲人工智能学校与昆山市 - 就业与保障杂志社投稿

一、来稿必须是作者独立取得的原创性学术研究成果，来稿的文字复制比（相似度或重复率）必须低于用稿标准，引用部分文字的要在参考文献中注明；署名和作者单位无误，未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过；未一稿多投。二、来稿除文中特别加以标注和致谢之外，不侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。如果20天后未收到本刊的录用通知，可自行处理(双方另有约定的除外)。三、来稿经审阅通过，编辑部会将修改意见反馈给您，您应在收到通知7天内提交修改稿。作者享有引用和复制该文的权利及著作权法的其它权利。四、一般来说，4500字（电脑WORD统计，图表另计）以下的文章，不能说清问题，很难保证学术质量，本刊恕不受理。五、论文格式及要素：标题、作者、工作单位全称(院系处室)、摘要、关键词、正文、注释、参考文献(遵从国家标准：GB\T7714-2005，点击查看参考文献格式示例)、作者简介(100字内)、联系方式(通信地址、邮编、电话、电子信箱)。六、处理流程：（1）通过电子邮件将稿件发到我刊唯一投稿信箱（2）我刊初审周期为2－3个工作日，请在投稿3天后查看您的邮箱，收阅我们的审稿回复或用稿通知；若30天内没有收到我们的回复，稿件可自行处理。（3）按用稿通知上的要求办理相关手续后，稿件将进入出版程序。（4）杂志出刊后，我们会按照您提供的地址免费奉寄样刊。七、凡向文教资料杂志社投稿者均被视为接受如下声明：（1）稿件必须是作者本人独立完成的，属原创作品（包括翻译），杜绝抄袭行为，严禁学术腐败现象，严格学术不端检测，如发现系抄袭作品并由此引起的一切责任均由作者本人承担，本刊不承担任何民事连带责任。（2）本刊发表的所有文章，除另有说明外，只代表作者本人的观点，不代表本刊观点。由此引发的任何纠纷和争议本刊不受任何牵连。（3）本刊拥有自主编辑权，但仅限于不违背作者原意的技术性调整。如必须进行重大改动的，编辑部有义务告知作者，或由作者授权编辑修改，或提出意见由作者自己修改。（4）作品在《文教资料》发表后，作者同意其电子版同时发布在文教资料杂志社官方网上。（5）作者同意将其拥有的对其论文的汇编权、翻译权、印刷版和电子版的复制权、网络传播权、发行权等权利在世界范围内无限期转让给《文教资料》杂志社。本刊在与国内外文献数据库或检索系统进行交流合作时，不再征询作者意见，并且不再支付稿酬。九、特别欢迎用电子文档投稿，或邮寄编辑部,勿邮寄私人，以免延误稿件处理时间。

就业新保障｜喜讯！株洲人工智能学校与昆山市

作者:

关键词:

摘要：

就业新保障|喜讯！株洲人工智能学校与昆山市共建合作基地

7月13日，以\"精准对接合作共赢\"为主题的\"20+20\"人力资源合作计划启动仪式暨首届职业院校昆山行活动举行。株洲人工智能职业技术学校副校长张海军受邀出席。来自全国15个省的职业院校、人社基地和昆山市24家重点企业代表共120余人汇聚一堂，围绕昆山全产业链发展需要，全力推动政地校企人力资源精准对接，共同打造多方参与、协作互补的人力资源保供链。

什么是\"20+20\"人力资源合作计划？

\"20+20\"人力资源合作计划是昆山市人社部门从保障企业用工和技能人才培养两方面统筹推进的跨区域人力资源合作体系。该体系深度对接省内外20个以上重点合作地区和20家以上重点合作职业院校，搭建跨区域人力资源精准合作平台。

其核心以\"1+3+1\"政策体系为导向：

◆1：加快落实\"20+20\"人力资源合作计划政策奖补；

◆3：扩大\"昆山班\"\"冠名班\"\"企业新型学徒制班\"精准培养效应；

◆1：全力推进职业技能提升行动。

帮助企业批量定制技能型人才，引导企业、院校、机构多方共同做好人力资源开发合作和技能人才引进培养。

▲\"1+3+1\"政策体系

授牌仪式

▲张海军副校长（左四）

多年来，昆山持续加强与各地人力资源基地、职业院校和社会机构的深入合作。\"20+20\"人力资源合作计划启动仪式上，株洲人工智能职业技术学校、红河学院、黑龙江生物科技职业学院、晋城职业技术学院、四川兴科城市交通技工学校、宜良县职业高级中学等多家职业院校获合作基地授牌，一批职业院校与昆山企业合作签约。

张海军副校长表示，通过本次活动，我校抓抢发展机遇，拓展职业教育服务领域。进一步延伸了产业链用人需要、打通人力资源保障链、订制人力资源供应链。为共同推动人力资源开发合作和技能人才输出提供了新的方向。

（通讯员周宇杰）

文章来源：《就业与保障》网址: http://www.jyybzzz.cn/zonghexinwen/2020/0722/411.html