临床医学专业是否好就业（期刊杂志影响因子查(2) - 就业与保障杂志社投稿

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临床医学专业是否好就业（期刊杂志影响因子查(2)

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2、医疗保险

这个也请理解。那也和我们的生活有关，所以是我们生病住院的医疗费的报销。如果年轻时积极缴纳，在达到前述领取养老金的法定年龄后，将终身享受这项医疗保险。

但医疗保险和养老保险在要求上有所不同，医疗保险要求的最低累计缴费年限为20年和25年，这里指的是20年

是女职工，25年是说的男职工。而且原则上是不允许中断的，如果中断超过3个月将不再享受医疗保险待遇，直到重新缴纳超过一定月份后，才可以再继续享受医疗保险待遇。

医疗保险和养老保险的还有一个不同点在于，在达到法定退休年龄后，养老保险是不允许不缴的，而医疗保险在退休时是允许对剩余年限一次性补齐的。

举个例子：

张军是一名男职工，按照目前的政策，在60岁就可以退休享受生活了，但是他只交了10年的养老和医疗保险，那么在60岁之后他是不能领取养老金和享受医疗待遇的，也不允许一次性补交养老保险，你他需要继续缴纳5年到65岁，在满足养老保险累计满了15年后，才可以从事相关待遇的申请。

李红是一名女职工，按照目前政策，在50岁就可以退休享受生活了，但是她只交了15年的养老和医疗保险，那么在50岁之后她是可以领取养老金的，因为她的缴费期限满足了养老保险的最低年限要求，但是她是不能享受医疗保险待遇的，因为对于医疗保险要求的20年来说，她少交了5年，在这种情况下，就允许她一次性补齐医疗保险剩余的5年缴费，然后享受医保待遇。

3、失业保险

说起失业保险，它不是保证你不失业的，而是保障你一旦失业，且符合失业保险待遇申领条件时，给你提供一定时限内的经济帮助的。

相信很多朋友都被人传受过经验，那就是个人辞职不能领取失业金，那么失业金的申领条件到底是怎样的呢？简单来说就是要满足三个要求，分别是失业前已经缴纳过失业保险超过1年、非自己的意愿中断就业、以及目前已经进行过失业登记并且有求职意向。

前后两个要求都比较好理解，至于这个非自己意愿中断就业，简单点来说，就是离职不是你提出来的，所以自己辞职肯定是不能享受这个失业金待遇了，但是被单位辞退、合同到期离开或者和单位协商解除合同，这些都是可以享受失业保险金待遇的。

4、生育保险

在很多人看来，生育保险这个险种似乎只和女同志有关，怀胎十月，一朝临盆，这些功能，男同志可没有，那么男职工为啥每个月也要缴纳生育保险呢，这是个问题！

首先假如生育保险女缴男不缴，那么企业势必会从降低社保缴费考虑，必然会在招聘环节少招女性，女性就业就会变得困难。其次繁衍子嗣是人类社会发展的需要，无论男女人人有责，当然有义务就一定有权益，既然缴纳了生育保险，男女一样，都可以享受生育保险待遇。

从2020年1月1日起，生育保险和职工基本医疗保险进行了合并，并于医保局进行统一征收管理。合并实施并非取消生育保险，而是和职工医保统一进行参保登记，统一进行医疗服务管理。这样合并后给自由职业的灵活投保人带来了方便，早先灵活就业者是只允许缴纳两险的，不允许自己投保生育保险，而如今投保医疗保险的同时也享受了生育保险待遇。

5、工伤保险

这一项保险平时提到的会比上面两项要很多，但是我们还是要了解一下。工伤保险保障的是职工在工作期间，工作职责内因工作原因而负伤，其中包括事故伤害、意外伤害、职业病等，也存在一些视同工伤的情形，如抢险救灾等维护国家利益、公共利益中受伤。但是职工有酗酒、、自残的不得认定为工伤。

6、住房公积金

住房公积金管理条例规定，单位录用职工的，应该自录用之日起30天内到住房公积金管理中心办理缴存登记。单位为职工缴存公积金是法定义务，而并非可缴可不缴。

住房公积金为强制储蓄，是为我们买房贷款做准备的，每个月，我们自己和公司，要各缴一半进入我们的公积金账户。存下的这笔公积金，是我们以后实实在在能够享受到的福利。

前面提到过缴费年限和断缴的问题，那么这块对公积金有什么影响呢？

其实对公积金的影响主要是断缴，如果你不买房，那么公积金的断缴对你影响很小，只是意味着公积金里的钱不涨了；如果你想买房，断缴将直接影响你公积金的使用资格，因为想用公积金贷款买房的话，最近一年的公积金缴存就不能断，断开的话就必须重新累计时间，或者改用商业贷款了，商业贷款的利率可是要高出公积金很多了。

文章来源：《就业与保障》网址: http://www.jyybzzz.cn/zonghexinwen/2022/1221/2708.html