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南皮县人社局多措并举稳就业强保障
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摘要:今年以来,南皮县人社局紧扣“1-2-3”工作思路,聚焦重点任务,全力稳就业强保障。 一是开展线上招聘会。 搭建人岗精准对接匹配平台,利用网络招聘会、线上春风行动、直播带岗等
今年以来,南皮县人社局紧扣“1-2-3”工作思路,聚焦重点任务,全力稳就业强保障。
一是开展线上招聘会。搭建人岗精准对接匹配平台,利用网络招聘会、线上春风行动、直播带岗等形式,开展“春风送温暖 就业送真情”为主题的南皮县2022年春季网络招聘会,为高校毕业生、农民工特别是脱贫人口、就业困难人员、退役军人等重点群体就业提供双向选择的平台。截至目前,达成就业意向287人,已招聘高校毕业生就业见习人员8人,拨付就业见习补贴16.59万元,为15名就业困难人员和高校毕业生安排公益性岗位。
二是强化创新创业人才引进。全力推进创业孵化基地和众创空间建设,加强创业担保贷款、灵活就业等政策支持,落实新就业形态劳动者权益保障措施,为劳动者提供便利。同时,紧贴战略新兴产业发展需求,进一步健全技能人才评价机制,深化职业资格制度改革,全面推行职业技能等级认定制度,加强人才建设,着力吸引一批重点人才来我县创业、就业。
三是加强维权维稳保障工作。联合住建等相关部门开展根治欠薪冬季专项行动“回头看”、“劳动法律政策进企业”等活动,开通劳动维权绿色通道,全力保障劳动者合法权益。截至目前,共接待劳动保障咨询180余人次,办结非工程类投诉举报案件14起,为劳动者追回工资8万余元;协调处理工程类工程款纠纷5件,涉及金额100余万元。
【来源:沧州人社】
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文章来源:《就业与保障》 网址: http://www.jyybzzz.cn/zonghexinwen/2022/0508/2628.html