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电力企业后勤服务保障能力的提升策略(2)
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摘要：3.3 加强后勤服务部门间协作 电力企业后勤服务改革的日趋成熟，为企业后勤服务过程提供有力保障，电力企业后勤服务管理部门的管理人员需要有大局意
3.3 加强后勤服务部门间协作
电力企业后勤服务改革的日趋成熟，为企业后勤服务过程提供有力保障，电力企业后勤服务管理部门的管理人员需要有大局意识，所有业务开展都要以大局为重，增强后勤服务部门与企业其他部门之间的协作，抓住有利的契机，妥善解决好后勤服务问题，为稳步推进电力企业后勤服务社会化和现代化，对企业后勤服务进行有效处理，促进企业的社会化稳定发展，从而确保企业后勤服务的全体职工都能共享后勤服务保障能力提高所带来的成果，优化后勤服务职工薪资待遇。通过全面提高电力企业后勤服务部门队伍的整体思想认识，要对后勤服务人员进行教育和引导，使其树立起大局意识，从而有效提高后勤服务管理的重视程度。让电力企业管理层充分认识到提升后勤服务保障能力是实现企业未来发展的一个必然趋势；企业应当与其他部门相互配合，积极帮助后勤服务部门稳步发展，使后勤部门可以适应企业的改革政策路线。
3.4 完善后勤服务监管制度
从电力企业角度来讲，后勤服务监管制度的完善和创新可概括为管理理念上的完善和制度上完善。由于大部分企业不够重视后勤服务工作，导致一部分企业并没有制定专门的监管制度，或者即使存在监管制度，也只是摆设，并没有发挥出监管制度应有的作用。传统的后勤服务监管制度往往只针对部门内部，这种监管制度与后勤服务的公益性特征不一致，阻碍了电力企业的发展。所以需要对企业后勤服务监管制度进行完善，可以从以下几方面入手：①倡导后勤服务部门个性化发展，为电力企业提供个性化后勤服务；②引进先进的后勤服务管理理念，提高后勤服务保障能力与服务能力；③实行集约化的管理模式，提高后勤服务管理意识，为后勤服务管理提供发挥的空间。以上提出的不论是后勤服务管理理念还是管理意识，其目的都是完善电力企业后勤服务管理制度，提高后勤服务质量，实现企业后勤服务保障能力的高速提高。
3.5 加强后勤管理信息网络体系构建
构建实际网络体系，可以从以下几点进行：
3.5.1 C/S 网络体系结构
C/S 实际上就是客户机/服务器模式，该模式被研发于20 世纪80 年代，主要由3 部分构成，分别是服务器、用户与网络。C/S网络体系的一个主要特点是不接入互联网，在内部局域网的支持下就可以发挥自身的网络功能，C/S 网络体系结构下，网络环境与外部互联网之间相互独立。C/S 网络体系发挥优势的同时，也存在一定的劣势，即C/S 网络体系的计算机安装成本较高，后续不同服务器的维护费用较多。因为C/S 网络体系采取的是开放式模式，因此，可移植性相对较差。在具体C/S 网络体系的构建中，要结合电力企业自身实际情况。
3.5.2 B/S 网络体系结构
B/S 网络体系结构指浏览器/服务器模式，在当今计算机技术快速发展背景下，B/S 网络结构也具有一定的变化。在B/S 网络体系结构中，Web 浏览器在其中发挥着不可替代的作用，无论是数据存储工作还是数据处理工作，都需要Web 浏览器提供保障。在Web 互联网的支持下，B/S 网络体系结构能够利用网络进行相互联系。在此背景下，如果拥有一台与外网相连的电脑，那么体系架构下的功能都将会实现，比如，浏览信息并获取信息，展开交流互动。不需要固定的用户软件，同时也不需要固定的机器。在互联网的快速普及与应用下，只需要将服务器与互联网相连接，就能够实现用户与服务器之间的相互对接。服务器在后勤管理信息系统中发挥着重要作用，在整个系统架构中，服务器要完成大多数处理工作，这对服务器的运行提出更高要求。如果服务器承载过度，将导致服务器崩溃、服务器卡机等情况。因此，许多企业在进行B/S 网络体系构建时，往往会使用两台服务器，并及时对数据信息进行备份，防止系统崩溃时出现信息丢失情况。
3.5.3 SOA 信息系统
SOA 信息系统属于组合型系统模型，在SOA 信息系统中，WebService 技术得到广泛应用。通常情况下，SOA 信息系统由3部分构成，分别是注册中心、请求者模块与注册者模块。结合不同功能模块自身的应用，展开具体操作。
4 结束语
电力企业的后勤保障服务能力的总体提升目标，是为了实现电力企业后勤服务走向社会化与现代化的目的，这项长期任务关系到电力企业与后勤服务管理和服务职能的改革。此次在该方面提出一条提升路径，转变传统后勤服务观念，紧扣电力企业未来发展形势，全面提升企业后勤服务保障的整体综合水平。目前电力企业后勤服务社会化改革仍处于初级探索性阶段，所以此次研究内容还存在一些不足之处，希望在今后的后勤服务保障能力提升路径的实践中对其进行丰富充实。
文章来源：《就业与保障》 网址: http://www.jyybzzz.cn/qikandaodu/2021/0318/1346.html